A&A Role Play
Текущее время: 29 мар 2024, 14:30

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Эта тема закрыта, Вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ 1 сообщение ] 
Автор Сообщение
СообщениеДобавлено: 20 май 2020, 06:59 
Пользователь
Пользователь
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 24 июл 2015, 08:40
Сообщений: 41
Откуда: ВМФ [Зам.], ФБР [Лид.], СП, CH [АДВОКАТ], ВМФ [Зам.], ЛСПД [Зам.], СВАТ [Лид.];
Изображение

Изображение

Изображение

Положение о субординации есть свод правил, исполнение которых необходимо при общении с коллегами, в том числе с сотрудниками других организаций.
Положение о субординации так же регламентирует отношения между сотрудниками, связанные с работой организации.
Данное положение обязательно для соблюдения всеми сотрудниками спецназа.

1)Отношения между коллегами.
  • Форма обращения: "звание" "фамилия", в редких случаях, например, если офицер не против - "звание" "имя", или только "звание", или только "фамилия".
    Важно: обращение со старшим по званию всегда происходит на "вы" - по уставу.
    Если человек принадлежит к другой организации, то: боец, офицер, агент, сотрудник.
    Нарушение формы обращения разрешается только в случае общения небольшой группой хорошо знакомых коллег. В иных случаях форма обращения всегда должна соблюдаться, особенно в рации.
  • Общение на волне деп-та запрещает обращение не имеющих смысла. Также запрещены сообщения связанные с ссорами, спорами и т.п. Разрешается лишь один раз ответить в деп-т, показав тем самым, что вы не укрываетесь от ответа, а дальше перейти в смс.

2)Командование личным составом.
  • Управление составом происходит старшими офицерами. При этом мелкие приказы могут отдавать и младшие офицеры.
    Офицеры СВАТ должны понимать когда ситуация требует их вмешательства, и когда она находится под контролем. Если офицер этого не понимает, его знания могут попасть под сомнения.
    В случае их отсутствия, при определенных ситуациях, их могут заменить сотрудники с высшим званием, которые находятся в регионе.
    Такими ситуациями могут считаться построения от ФБР/мэрии, необходимость быстро собраться без команды от ФБР/мэрии на рэкет, ЧП и т.п, необходимость распределить работу офицеров (приказать выйти в патруль, сохранять порядок на вокзале ЛС и другое).
  • Если же руководство СВАТ посчитает, что такой необходимости не было, с офицером будет проведена беседа, и при повторном нарушении, офицер будет наказан за превышение должностных полномочий.

3)Отношения между отделами.
  • Начальник и заместитель КК должны следить не только за инструкторами своего отдела, но и за сотрудниками без отделов, если инструкторов нет.
    Данные сотрудники имеют полномочия ставить по сомнения способности выше указанных офицеров и проводить разъяснительные работы. Но только, если их звание выше звания сотрудника, с которым проводится работа. В ином случае работа проводится при поддержке старшего офицера СВАТ.
    Инструктора же уполномочены проводить разъяснительные работы только с сотрудниками без отдела. Если сотрудник без отдела имеет высшее звание, чем инструктор, то инструктор обязан проводить работу только при поддержке начальника или заместителя КК, который будет иметь большее звание, чем сотрудник, с кем работа проводится.
  • Начальник и заместитель Беркут должны следить только за сотрудниками своих отделов и проводить разъяснительные работы с ними.
  • Сотрудниками каждого отдела допускается подача рапортов на недобросовестную работу сотрудников другого отдела руководству СВАТ.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Эта тема закрыта, Вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ 1 сообщение ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 17


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения

Найти:
Перейти:  
cron

Copyright (C) Annet_Venus, Anfisa_Kissa. Форум самп рп сервера гта создан на базе phpBB3.