[hr][/hr]
[center][img]http://i.imgur.com/EGEGFWC.png[/img][/center]
[hr][/hr]
[size=130][center][b][color=#0000FF][font=comic sans ms]СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЙ ОФИЦЕРОВ S.W.A.T.[/font][/color][/b][/center][/size]
[hr][/hr]
[font=comic sans ms][center][b][color=#FF0000]Кадеты [1], Офицеры [2] и Сержанты [3-5][/color][/b]
[sup](младший состав)[/sup][/center]
[size=85][list][*][b]Кадет [1] » Офицер [2]:[/b] Требуется прохождение стажировки. Вся информация находится в теме: [i][url=http://forum.aa-roleplay.ru/viewtopic.php?f=146&t..][u]Стажировка кадетов SWAT.[/u][/url][/i]
[*][b]Офицер [2] » Младший сержант [3] » Сержант [4] » Старший сержант [5]:[/b] Имеется два пути повышений:[list=1][*][b][u]Повышения по выполнению норм.[/u][/b] Требуется выполнить нормы для повышения до следующего звания и составить отчет.
[list][b]Нормы для повышений:[/b][list][*][b]Офицер [2] » Младший сержант [3]:[/b] Провести четыре (4) задержания.
[*][b]Младший сержант [3] » Сержант [4]:[/b] Провести пять (5) задержаний.
[*][b]Сержант [4] » Старший сержант [5]:[/b] Провести шесть (6) задержаний.[/list][/list]
[*][b][u]Повышения по активности.[/u][/b] Основным критерием для повышений является показатель активности в регионе (/inv [ID] в игре). Отчётность от офицера не требуется.
[list][b]Требования к показателю активности:[/b][list][*][b]Офицер [2] » Младший сержант [3]:[/b] Показатель активности в регионе на уровне "Требует работы".
[*][b]Младший сержант [3] » Сержант [4] » Старший сержант [5]:[/b] Показатель активности в регионе на уровне "Средний".[/list][/list][/list][/list][/size][/font]
[hr][/hr]
[font=comic sans ms][center][b][color=#FF0000]Прапорщики [6-7], Лейтенанты [8-10] и Капитаны [11][/color][/b]
[sup](младший офицерский состав)[/sup][/center][/font]
[size=85][font=comic sans ms][list]Для повышений до звания [b]Капитана [11][/b] также существует два пути повышений:[list=1][*][b][u]Повышения по выполнению норм.[/u][/b][list][b]Нормы для повышений:[/b][list][*][b]Старший сержант [5] » Прапорщик [6]:[/b] Провести шесть (6) задержаний.
[*][b]Прапорщик [6] » Старший прапорщик [7]:[/b] Провести семь (7) задержаний.
[*][b]Старший прапорщик [7] » Младший лейтенант [8]:[/b] Провести восемь (8) задержаний.
[*][b]Младший лейтенант [8] » Лейтенант [9]:[/b] Провести восемь (8) задержаний.
[*][b]Лейтенант [9] » Старший лейтенант [10]:[/b] Провести восемь (8) задержаний.
[*][b]Старший лейтенант [10] » Капитан [11]:[/b] Провести десять (10) задержаний.[/list][/list]
[*][b][u]Повышения по контракту.[/u][/b] Если офицер подпишет контракт на дальнейшую службу в S.W.A.T. (контракт доступен со звания Старшего сержанта), то для него действуют следующие критерии для повышений:
[list=1][*]Повышения выдаются по общим дням для отчетов;
[*]Для повышения требуется отчетность (без конкретных требований к нему, но должна быть видна работа);
[*]Для повышения требуется "Средний" либо "Хороший" показатель активности в регионе (регулируется контрактом);
[*]Офицер должен дослужить до определенного звания, либо активно отработать несколько суток (регулируется контрактом).[/list][/list][/list][/font][/size]
[hr][/hr]
[font=comic sans ms][center][b][color=#FF0000]Майоры [12], Подполковники [13] и Полковники [14][/color][/b]
[sup](старший офицерский состав)[/sup][/center][/font]
[size=85][list][font=comic sans ms][*][b]Капитан [11] » Майор [12] » Подполковник [13]:[/b] Требуется составить по два (2) полных отчета о работе, иметь "Хороший" показатель активности в регионе и не иметь серьезных выговоров.
[*][b]Подполковник [13] » Полковник [14]:[/b] Повышение доступно после одобрения Шерифом и МВД.[/font][/list][/size]
[hr][/hr]
[font=comic sans ms][center][b][color=#FF0000]ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ[/color][/b][/center][/font]
[size=85][font=comic sans ms][list=1][*]Дни составления отчетов: [b]Понедельник, среда и пятница[/b];
[*]Отчетность может быть [b]отклонена[/b] ввиду недостаточного количества работы;
[*]Внеплановых
повышений [b]нет[/b];
[*]Офицер, имеющий устные/письменные выговоры, может быть [b]не допущен[/b] к повышению;
[*]Условия расторжения контрактов указаны [b]в контракте[/b];[/list][/font][/size]
[hr][/hr]
[right][size=85][font=comic sans ms]Разработкой системы повышений занимались Charles_Guerra & Fantom_Henterr
Система вступает в силу с 21/09/2017[/font][/size][/right]